為充分發(fā)揮績(jī)效考核導(dǎo)向、監(jiān)督和激勵(lì)作用，根據(jù)年度工作安排，大英公司于2021年1月25-27日展開了2020年度績(jī)效考核工作，由公司黨支部書記、總經(jīng)理劉松果擔(dān)任組長(zhǎng)的績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組分別從部門和員工兩個(gè)層面進(jìn)行了考核。

考核小組對(duì)照年初制定的績(jī)效考核指標(biāo)及目標(biāo)要求，通報(bào)了各部門任務(wù)完成情況，對(duì)各部門完成情況存在差距的原因和改進(jìn)策略進(jìn)行了分析。劉松果指出：2020年是極不平凡的一年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，大英公司上下一心、頂壓前行、攻堅(jiān)克難，統(tǒng)籌抓好了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，保證了疫情防控零感染和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤。

員工個(gè)人年度績(jī)效考核測(cè)評(píng)通過部門經(jīng)理測(cè)評(píng)、員工互評(píng)、關(guān)聯(lián)崗位評(píng)分等方式進(jìn)行，考核過程公平、公正、透明，考核小組成員及職工代表現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核，保證了考核結(jié)果的真實(shí)有效。

近年來，大英公司通過績(jī)效考核工作，將目標(biāo)任務(wù)有效分解和逐步逐層任務(wù)落實(shí)，壓實(shí)責(zé)任，狠下功夫，確保了各項(xiàng)工作圓滿完成。